Univesitas Estudios Superiores

Carreras A Distancia

Recursos Humanos

Información Académica

Sede: Universitas, Capital Federal

Área: Estudios Empresariales

Modalidad: A Distancia

Título Final: Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos

Duración: 3 Años

Horarios: ---

Turnos: ---

Campo Profesional


El egresado estará en condiciones, a partir de las competencias adquiridas, de desempeñarse con eficacia en situaciones problemáticas concretas de formación, desarrollo y administración de personal, tanto formando parte de organizaciones de todo tipo o como técnico-profesional independiente.

A partir de una sólida formación teórico-práctica podrá atender las demandas crecientes de innovación en la gestión de personal y mantenimiento y cuidado de la calidad de vida laborales, ocupando un puesto de mando medio.

El profesional de RRHH se desempeñará en una gran diversidad de áreas, según sus mejores capacidades: selección de talento humano, administración del personal, aplicación de normativas y relación con los organismos de control, negociación de las relaciones laborales, políticas de remuneraciones y compensaciones, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño organizacional, entre otras.

Estará capacitado para liderar y trabajar en equipo: el modo en que las empresas logran hoy la innovación que demandan los mercados globales.

Requisitos de Ingreso

Título Secundario

Plan de Estudios

  • Primer Año:

    Introducción a la Economía
    Historia Económica Política y Social
    Relaciones Humanas
    Administración General

    Relaciones Públicas
    Comunicaciones Empresariales
    Introducción a la Comercialización
    Derecho Civil y Comercial

  • Segundo Año:

    Derecho del Trabajo I
    Técnicas Cuantitativas
    Diseño de Proyectos de Recursos Humanos
    Organización de Empresas

    Administración de Personal
    Estadística Aplicada
    Selección de Personal
    Derecho del Trabajo II

  • Tercer Año:

    Ética y D. Prof.
    Práctica Profesional I
    Contratos
    Administración
    de las Remuneraciones

    Liderazgo y Conducción
    Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos
    Capacitación y Desarrollo Laboral
    Práctica Profesional II

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